to firma z długoletnim stażem w branży drogowej o ugruntowanej pozycji na rynku, koncentrująca się na:
budowie, utrzymaniu i oznakowaniu poziomym dróg i autostrad.
W związku z dynamicznym rozwojem, w celu wzmocnienia zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko:
MECHANIK
Miejsce pracy: Piotrków Tryb. ul. Południowa 17/19
Opis stanowiska:
- wykonywanie napraw i serwisów pojazdów samochodowych, maszyn budowlanych i sprzętu do zimowego utrzymania dróg,
Wymagania:
- wykształcenie minimum zawodowe o profilu mechanik pojazdów samochodowych/elektromechanik lub pokrewne;
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
- prawo jazdy kat. B;
- umiejętność usuwania usterek i diagnozowania przyczyn awarii oraz sporządzenia kosztorysu napraw;
- teoretyczna i praktyczna wiedza z dziedziny budowy i eksploatacji pojazdów samochodowych i maszyn budowlanych;
- umiejętność czytania instrukcji, rysunków technicznych, schematów;
- znajomość zagadnień z dziedziny mechaniki, hydrauliki siłowej;
- sumienność, umiejętność pracy w grupie;
- dyspozycyjność i komunikatywność;
- uprawnienia energetyczne SEP do 1kV – mile widziane;
- znajomość elektromechaniki samochodowej – mile widziane
Oferujemy:
- stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
- niezbędne narzędzia pracy i odzież roboczą,
- terminowe wynagrodzenie,
- pakiet socjalny (świąteczne świadczenia pieniężne, pożyczki, zapomogi, dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci),
- nagrody jubileuszowe.
Oferty zawierające CV prosimy kierować na adres:
Przedsiębiorstwo Robót Drogowo-Mostowych Spółka z o.o. w Piotrkowie Tryb. ul. Południowa 17/19
tel. 044 6478706 fax 044 6495016 e-mail kadry@prd-m.pl
Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Robót Drogowo-Mostowych Sp. z o.o. w Piotrkowie Tryb. ul. Południowa 17/19.
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z wypełnieniem obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, o którym mowa w art. 22¹ Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit.c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 lub na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w sytuacji kiedy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody.